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重视员工职业发展 达州公司开展内部竞聘

来源：达州公司 曾艳发布时间：2014-09-05浏览次数：
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        根据业务发展需求，东方燃气控股有限公司旗下达州公司决定对市场部增设2名市场专员岗位。达州公司一向重视员工的技能提升与职业发展，本着“人尽其才，才尽其用”的原则，本次市场专员一职实行公司内部竞聘，给予员工发展和提升的空间与平台。

        2014年9月3日上午9点，竞聘面试在达州公司会议室举行，共有4名员工参加竞聘。参加面试考核的人员有：常务副总经理张家富、财务总监孙海龙、市场部及人力资源相关人员。由于市场专员一职需要对公司发展历程、当前经营情况及未来发展规划等方面都要有足够的了解，考核人员对竞聘者就市场专员岗位的认识、具备的职业素养及岗位相关的业务知识进行了面试考核。

        面试结束后，竞聘考核小组根据面试成绩及平时工作表现对竞聘人员进行了综合分析与评判，形成了统一意见，择优录取其中2名员工。

       目前，竞聘成功的员工正在进行现有工作交接，不日就到市场部开展工作。