7月30日下午，都昌公司召开2014年度半年总结暨公司成立2周年座谈会，除客服一线人员之外，都昌公司全体员工共19人参加会议，会议由陈煌副总经理主持。
会上，各部门负责人总结分7月30日下午，都昌公司召开2014年度半年总结暨公司成立2周年座谈会，除客服一线人员之外，都昌公司全体员工共19人参加会议，会议由陈煌副总经理主持。
会上，各部门负责人总结分析了上半年的工作及经营指标完成情况，并认真查找不足，同时对下半年如何达成目标提出了具体计划和措施。
在认真听取了各部门工作汇报后，安国强总经理做总结发言，指出各部门上在半年工作中的亮点、成绩和不足，同时梳理了下半年工作的主要内容，并对各部门提出两点要求：（一）确保完成经营指标，力争超额完成部分指标；（二）全体员工应发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，形成公司内部积极向上的良好氛围。
会上，各部门负责人总结分7月30日下午，都昌公司召开2014年度半年总结暨公司成立2周年座谈会，除客服一线人员之外，都昌公司全体员工共19人参加会议，会议由陈煌副总经理主持。
会上，各部门负责人总结分析了上半年的工作及经营指标完成情况，并认真查找不足，同时对下半年如何达成目标提出了具体计划和措施。
在认真听取了各部门工作汇报后，安国强总经理做总结发言，指出各部门上在半年工作中的亮点、成绩和不足，同时梳理了下半年工作的主要内容，并对各部门提出两点要求：（一）确保完成经营指标，力争超额完成部分指标；（二）全体员工应发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，形成公司内部积极向上的良好氛围。
本次座谈会为全体员工之间搭建了良好的交流平台，会议达到了预期目的，取得了圆满成功。
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