为响应“润发大文化”理念的提出，加强全集团企业文化建设，2016年2月18日下午2时，润发投资集团召开2016年度企业文化宣传工作会议。会议由东方燃气董事会秘书刘洪军主持，投资集团董事会主席滕和显、副总裁崔进福、企业文化部经理杜鹃出席。东方燃气旗下十家项目公司及投资集团旗下公司相关领导共二十余人参加会议。
随后，会议进入第一个议题，由东方燃气董事会秘书刘洪军宣布东方燃气15-16财年观摩考察评比结果，并对获奖单位进行表彰。其中，抚州公司凭借综合排名第一及突出的市场开发成果荣获最佳经营管理奖、最佳市场开拓奖两个奖项，达州公司凭借观摩考察评比中与经营有关的三项排名第一荣获最佳运营管理奖，四平公司凭借良好的司容司貌、管理秩序以及员工精神面貌荣获最佳行政管理奖。刘总指出，此次观摩活动有助于集团深入、切实地了解各项目公司现状，同时有助于促进各项目公司之间的相互借鉴交流，希望各项目公司借此机会总结成绩，寻找差距，今后要继续团结一致，务实苦干，争取在效益、管理等多个方面实现全方位提升。
14:50分，会议进入2016年企业文化宣传工作培训及部署的专题环节，由投资集团企业文化部经理杜娟主讲。在宣讲过程中，杜经理围绕企业文化的内涵、开展集团企业文化建设和宣传工作的重要意义以及2016年企业文化工作部署具体展开。通过生动的案例、细致的分析，结合润发集团实际工作开展情况，大家在宣讲中对集团企业文化建设有了更深入的理解和认识。杜经理提出了集团企业文化建设的战略规划，以及具体落实的五个方面的措施，包括文化队伍搭建、企业宣传、制度建设、培训学习等模块。最后，杜经理强调，本次工作会议是集团企业文化工作的新起点，2016年，在更长的时间里，希望大家能够齐心协力，同心同德，共同为集团企业文化建设贡献力量。
之后，会议进入自由讨论环节。多家公司相关负责人踊跃发言，畅谈对企业文化的理解，并表示，今后将继续在集团的统一领导下，做好企业文化建设，让企业文化辅助、服务于公司的发展。最后，投资集团副总裁崔进福总结发言，崔总进一步强调了企业文化的重要性，并提出了要围绕集团主业、形象和发展做文化的“三个围绕”。崔总指出，润发企业文化既要遵照社会主义核心价值观，传递正能量，还要体现集团的大家庭特色，挖掘、放大、传承优良的传统，并且持之以恒，实现企业文化的传承。
下午16:30分，本次企业文化会议圆满结束。
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